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台江:就业扶贫出实招 精准脱贫见实效

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一是抓好全员培训增技能。充分发挥各战区网格员的作用,开展全县劳动力调查排查,对劳动力就业意愿、就业现状、培训需求等进行统计,并实行就业台账动态管理,进一步完善“一卡一库一台账”;加强就业培训,以深度贫困村为重点,对建档立卡劳动力和易地扶贫搬迁劳动力开展培训,进一步提升就业技能。今年以来,开展厨师、挖掘机、刺绣、家政服务、农村实用技术、农民综合素质(文化下乡演出、扶智感恩、脱盲再教育等)等培训7216人次,其中贫困劳动力5509人次。

二是抓好劳务输出拓渠道。建立劳务输出基地,围绕家庭服务业、机械制造业、建筑业等行业,将余杭美浓世纪集团、肇庆绿建农业科技有限公司等13家企业作为劳务输出基地,并加大对台江籍务工人员跟踪服务,帮助解决实际困难;加大岗位收集和推荐力度,今年以来,收集到余杭、肇庆、台江经济开发区等地用工企业149家,共6批次为贫困劳动力提供了6500余个就业岗位。

三是抓好易地扶贫搬迁劳动力就业创业促增收。依托现有的社区服务中心设立服务窗口,建立就业创业服务中心,为搬迁群众提供标准化、规范化、系统化的就业创业服务;通过采取“易地扶贫搬迁+经济开发区+就业”的模式,让搬迁群众能够就近就业,又满足园区企业用工需求,实现互促互进,有效解决易地扶贫搬迁“稳得住”问题。目前,8455澳门新内安置的搬迁劳动力2399人中,已就业1933人,基本实现有劳动力家庭“一户一人”以上就业。



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